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找工作

身处零经验的窘境 如何增加自己的闪光点

2012/8/3 10:07:42  来源:晋商人才网 字号:T / T
 面对诸多的“零经验”状况,要如何“化零为整”,让老板赏识你呢?
 
    一、空有理论的纸上谈兵:Emma中文专业科班出身,临近毕业要找工作了,她鼠标点开招聘职位的搜索页面,弹出来的全是行政助理、秘书、前台……这些她一点都不喜欢。大学期间,她最感兴趣是国际贸易,课余花了不少时间看书学习,对于这一点,她一直引以为傲。
 
    本来心里盘算着进到一家大型的外贸企业,不仅可以学习到不少东西,而且大公司管理制度也比较规范。没想到面了两三家,全是竹篮打水一场空。其中一家公司的HR回复电邮说:“你很有潜力,可公司目前没有太多精力和成本去培养员工”。这样的回答更让她“心起千层褶”。没有哪家公司愿意招收“学徒”,那工作该怎么办呢?
 
    专家建议:提炼相关经历增加“亮点”
 
    像Emma这样的情况,在应届大学毕业生中很常见。尤其是大学时选了自己不喜欢的专业,毕业时想要“转行”的。要想顺利找到工作,需注意以下两方面,可大大减弱求职阻力。
 
    第一,放低切入点。自己实践经验不足,那么就别好高骛远的把大公司、大企业作为目标,你挑选公司,公司一样也挑选你,那么不如暂时减低要求,找一家中小型的公司就职,一来门槛低,二来还能积累工作经验,何乐而不为?
 
    第二,尽量提炼与应聘职位相关的经历加以突出。对于过往的经历——在校实习、社团活动、校园实践项目等,进行归纳、提亮,表现自己在这领域有可发挥的潜质。如果你的纸上谈兵能说服老板,那么,这份工作就归你了!
 
    二、没经验的“一张白纸”:Eric学了四年的工艺设计专业,可浑浑噩噩的日子并没有让他学到一技之长。眼看着毕业的日子一天天逼近,一开始他还不怎么担心,可毕业的日子临近,感觉自己连份简历都不好写,理论没理论,经验更不用说了,这样还找什么工作啊?
 
    专家建议:回顾生涯故事评估职业兴趣
 
    在大学校园里面,这样的状况不足为奇,太多人在迷糊中度过了四年的求学生涯。按理说,职业规划应从进校时就进行。眼下毕业在即,已经没有机会再让你重新来过。那么当务之急就是尽快对自己的情况做一个较为全面的梳理,对自己的职业兴趣和职业能力倾向做大体判断。
 
    职业规划师给出如下具体方法:回顾自己的生涯故事,即回顾自己的经历并写下来,考虑那些对你目前生活和生涯目标有影响的方面,包括家庭经历、个性变化、重大事件、重要抉择、自我评价和外部评价。通过生涯故事的回顾,分析对自己产生重要影响的个人和情感因素,对自己的职业兴趣、倾向做全面评估。在自己反思回顾的过程中,可以请老师、同学帮助分析,也可以求助与专业的职业规划机构。做好这些,你就可以找准定位,更有针对性地求职。
该文章转载自 晋商人才网(www.jinshangrc.com): http://www.jinshangrc.com/news/60725.html
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